Europejska Grupa Doradcza
ZARZĄDZANIE MARKĄ
wprowadzenie nowego produktu na rynek
CEL SZKOLENIA
Zapoznanie uczestników z metodami skutecznej promocji, efektywnego planowania marketingu, metodami analizy konkurencji i konsumentów oraz sposobami tworzenia reklam w internecie, prasie i innych mediach zewnętrznych. Uczestnicy nabywają umiejętności dopasowania produktu do potrzeb klientów. Zdobywają także umiejętności komunikowania najważniejszych dla konsumenta cech produktu.
DLA KOGO
Szkolenie skierowane do pracowników, osób zarządzających i odpowiedzialnych za wprowadzanie nowego produktu/marki na rynek, chcących w profesjonalny i trafny sposób dotrzeć do odpowiedniej grupy odbiorców.
KORZYŚCI
  • Uzyskanie przewagi nad konkurencją
  • Wykorzystywanie słabych (i mocnych) stron konkurencji dla promocji własnego produktu
  • Umocnienie pozycji marki na rynku poprzez jej świadome zaplanowanie
  • Pozyskanie zainteresowania i przykucie uwagi klientów ciekawymi formami promocji
  • Tworzenie promocji zgodnie z najświeższymi trendami rynku reklamy
  • Tworzenie skutecznej promocji poprzez wykorzystanie sprawdzonych metod
  • Tworzenie skutecznej promocji poprzez dopasowanie komunikatów do poziomu świadomości odbiorców
  • Zrozumienie rzeczywistych (często ukrytych) potrzeb konsumentów
PROGRAM RAMOWY

DZIEŃ I - Planowanie i przygotowanie do realizacji

  1. Określenie charakteru działalności
    • Wskazanie rynku, na który wprowadzany ma być produkt: B2B czy B2C,
    • Omówienie różnic w podejściu do marketingu; w realizacji strategii marketingowych
    • Specyfiki klienta biznesowego i indywidualnego:
      • Potrzeby informacyjne
      • Oczekiwania względem produktów i usług
      • Sposoby komunikacji
      • Sposoby docierania
    • Reklama kontekstowa (B2B) a reklama masowa (B2C)
    • Waga komunikowania o:
      • Produkcie (przeważnie w B2C)
      • Pozycji i zaangażowaniu firmy w rynek (przeważnie w B2B)
    • Określanie rynku, branży, na jakiej firma ma działać: jego obszary, zasięg
    • Budowanie zrozumiałego i dostępnego opisu produktu / usługi
  2. Wizja działalności
    • Wskazanie, określenie obecnego miejsca biznesu:
      • Produkt z tradycjami vs produkt zupełnie nowy
      • Określanie poziomu świadomości odbiorców i graczy rynku (skojarzeń, poziomu wiedzy)
    • Kierunek rozwoju biznesu
      • Wskazanie strategii obecności na rynku
      • Szukanie miejsca na rynku dla siebie
    • Punkt docelowy S.M.A.R.T.
    • Wyjście poza punkt docelowy - budowanie celów dalszych
      Budowa wizji, pomysłów na rozwój firmy po osiągnięciu pierwszych założonych celów
  3. Idea marki
    • Omówienie wagi dobrego pomysłu i przemyślenia marki
    • Sposoby docierania do skojarzeń z marką
    • Waga skojarzeń w budowaniu skutecznego marketingu
    • Waga budowania spójnej wizji komunikowanej do rynku
    • Waga komunikowania do wnętrza firmy (świadomość pracowników w budowaniu spójnego i przejrzystego wizerunku)
  4. Uwarunkowania czasowe
    • Analiza sezonowości zarówno w sprzedaży, jak i w komunikacji
    • Analiza możliwych etapów komunikacji w trakcie roku
    • Wybór i określenie działań długo i krótkoterminowych
  5. Otoczenie rynkowe
    • Poszukiwanie i precyzyjne wskazanie konkurencji
    • Analiza konkurencji (SWOT, benchmarking w zakresie: cen, zasięgu, skojarzeń i światów marek konkurencyjnych
    • Charakterystyka marketingu konkurencji i całej branży:
      • Wykorzystywane kanały i narzędzia
      • Podejmowane działania
      • Analiza kilku case-ów
      • Wydatki na reklamę (wysokość, struktura)
      • Kalendarz branżowy, media / tytuły branżowe
    • Gracze komplementarni - próba wskazania i określenia zakresu współpracy
    • Analiza relacji panujących na interesującym firmę rynku (stosunki między firmami, relacje w firmach, udziały w rynku)
    • Wskazanie ośrodków opiniotwórczych dla branży, autorytetów
  6. Grupa docelowa
    • Segmentacje rynku
    • Rodzaje segmentacji klientów (elementy socjo i psychograficzne)
    • Budowanie bazy wiedzy o konsumentach (B2B i B2C)
    • Wskazywanie istotnych cech odbiorców
    • Wskazywanie grup odbiorców według kryterium komunikacji, nie tylko sprzedaży (klient wewnętrzny, zewnętrzny, publiczność)
  7. Wewnętrzne potrzeby grupy
    • Czym jest wgląd konsumencki (insight)
    • Wewnętrzne potrzeby grupy niezbędnym elementem optymalnego dopasowania produktu do klienta
    • Wskazywanie potrzeb uświadomionych i nieuświadomionych
    • Waga zwalczania lęków i obaw klienta w skutecznej promocji
    • Umiejętność wskazywania problemów klienta
  8. Korzyści / benefit
    • Budowanie korzyści w oparciu o rzeczywiste problemy konsumenta
    • Dbanie o unikalność korzyści związanej z nowym produktem
    • Wskazanie wyróżnika marki, który jednoznacznie wyróżnia ją pośród marek pokrewnych
  9. Uzasadnienie korzyści (Reason to Believe)
    • Certyfikacja, opiniowanie, bazowanie na badaniach, ekspertach
    • Umiejętność pokazywania w komunikacji rzeczywistej przewagi produktu
    • Korzystanie z języka konkretów i faktów w reklamie
  10. Strategia dystrybucji
    • Analiza obecnie funkcjonujących kanałów dystrybucji
    • Wskazywanie potencjalnych nowych kanałów dystrybucji
    • Ustalanie formy sprzedaży (sieciowa, poprzez pośredników, bezpośrednia, wyłączność, itd.)
  11. Strategia cenowa
    • Analiza czynników składających się na cenę nowego produktu
    • Wskazanie zmiennych twardych (koszty produkcji, magazynowania, logistyki, dystrybucji itd.)
    • Wskazanie zmiennych miękkich (prestiż, jakość, pozycja na rynku, marka)
    • Umieszczanie nowego produktu w optymalnie dobranym segmencie rynkowym

dzień II - Realizacja planu

  1. Planowanie strategii komunikacji:
    • Wskazanie wyróżnika marki
    • Wskazanie skojarzeń, kontekstów
    • Wykorzystywanie silnych i słabych stron rynku i konkurencji
    • Powoływanie zespołu ds. realizacji reklamy i elementy pracy koncepcyjnej
    • Operacjonalizacja pomysłów - od idei do realizacji
  2. Inwestowanie w działania marketingowe
    • Dywersyfikacja narzędzi
    • Budowanie budżetu (składowe, ceny w branży)
    • Określanie budżetu na marketing
  3. Narzędzia i formy reklamy:
    • Formaty i przykłady
    • Formy reklamowe i różnice między nimi (TV, radio, prasa, kino, sieć itd.)
    • Zastosowanie danych form w danej branży (przykłady)
    • Preferencje odbiorców
  4. Wykorzystywanie zintegrowanych działań marketingowych
    • Rozszerzanie pomysłu / kampanii na rozmaite media
    • Waga efektu skali w zapamiętywaniu reklamy
    • Walka o umiejscowienie w świadomości konsumenta
  5. Bieżąca analiza i zbieranie informacji zwrotnej
    • Optymalny czas planowania kampanii komunikacyjnych
    • Waga stałego monitorowania przebiegu i odzewu z kampanii
    • Formy i techniki zbierania informacji zwrotnej
    • Zastosowanie informacji zwrotnej w zależności od wykorzystywanego kanału reklamowego
KADRA
Adam Derdzikowski
- niezależny konsultant i trener ds. Marketingu i Komunikacji. Absolwent Uniwersytetu Łódzkiego na kierunkach: Etnologia i Socjologia. Stypendysta m.in. Ministra Edukacji Naukowej 2004/2005, Prezesa Rady Ministrów w roku 1998/1999. Zdobył doświadczenie zawodowe m.in. na stanowiskach: Referenta Bankowego BRE Banku, Analityka projektów komercyjnych, Głównego Specjalisty ds. sprzedaży w ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku, czy Menedżera w Media4Mat, Umbrella Marketing Group i AHA EffectiveAd. Od 2008 roku trener i doradca w zakresie Marketingu i Komunikacji.
TERMINY I MIEJSCE
  • 02-03 KWIETNIA 2012 - Wrocław
  • 12-13 MARCA 2012 - Warszawa
Organizator zastrzega sobie prawo odwołania lub zmiany terminu szkolenia w każdym czasie, bez podania przyczyn,
w szczególnosci, gdy jest to uzasadnione brakiem wystarczajacej liczby uczestników szkolenia lub zdarzeniami losowymi.
OPŁATA
Koszt szkolenia wynosi 990 PLN + 23% VAT
(w opłacie tej zawarte są koszty przeprowadzenia 2-dniowego szkolenia, materiały dydaktyczne w segregatorze, obiady, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia szkolenia).
*** REKLAMA ***
Dopasowanie w biznesie
Mapy strategiczne w biznesie
Przeformułowanie w Biznesie
Zarządzanie usługami
ZAPISY
Osoby zainteresowane szkoleniem powinny wypełnić formularz zgłoszeniowy

i przesłać faxem pod numer : (62) 767-15-59 lub (62) 753-10-33,

pocztą elektroniczną na adres   sekretariat@eurogrupa.pl   lub pocztą tradycyjną na adres:
Europejska Grupa Doradcza,
ul. M. Konopnickiej 2-4, 62-800 Kalisz
Dodatkowych informacji o szkoleniu można uzyskać dzwoniąc na INFOLINIĘ 0 801 011 665 lub pod numery telefonów:
(62) 767-89-08;    (62) 767-89-09;    (62) 753-10-06 od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 16.00.

O odwołaniu szkolenia organizator zobowiązany jest powiadomić uczestników telefonicznie lub na piśmie, najpóźniej na 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia.

Jednakże organizator nie ponosi odpowiedzialności za odwołanie szkolenia w dniu jego rozpoczęcia lub każdym następnym dniu jego trwania jeżeli będą miały miejsce zdarzenia losowe tj. nagła choroba czy wypadek osoby prowadzącej lub inne okoliczności, które uniemożliwiają przeprowadzenie szkolenia lub jego kontynuowanie.

Zapłacona kwota może stanowić zaliczkę na poczet szkolenia w innym terminie lub innego szkolenia wybranego przez zamawiającego, pod warunkiem pisemnego (fax lub e-mail) oświadczenia jego woli. Rezygnacji z udziału w szkoleniu bez ponoszenia kosztów można dokonać najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem zajęć. W przypadku rezygnacji na mniej niż 7 dni przed terminem szkolenia uczestnik ponosi 50% kosztów, całkowity koszt szkolenia ponoszony jest przez uczestnika w przypadku rezygnacji w dniu jego rozpoczęcia. Informacja o rezygnacji ze szkolenia lub o zmianie terminu wymaga formy pisemnej. W przypadku odwołania szkolenia przez organizatora i rezygnacji uczestnika z udziału w szkoleniach, dokonane opłaty zostają bezzwłocznie zwrócone w pełnej wysokości.

AKTUALNOŚCI  |   SZKOLENIA  |   USŁUGI DORADCZE  |   PARTNERZY  |   O NAS  |   REFERENCJE  |   KONTAKT  |   STRONA GŁÓWNA
2005 - 2011 © Europejska Grupa Doradcza