Celem szkolenia jest identyfikacja czynników sprzyjających wystąpieniu syndromu wypalenia zawodowego, a poprzez to wypracowanie konstruktywnych sposobów przeciwdziałania mu. Analiza indywidualnej, zawodowej i emocjonalnej kondycji uczestników, ocena skuteczności stosowanej strategii radzenia sobie z syndromem wypalenia zawodowego, a w konsekwencji doskonalenie umiejętności pokonywania zagrożeń zawodowych i rozwijanie odporności na ich działanie.

Podczas szkolenia uczestnik dowie się jak:

• umiejętnie organizować czas pracy
• zmienić podejście i sposób myślenia o swoich celach zawodowych
• definiować priorytety, aby skupiać się na rzeczach najważniejszych
• budować synergię w zespole
• słuchać empatycznie
• budować wspólnie rozwiązania
• dbać o swoje zasoby

Do udziału w szkoleniu zapraszamy każdego kto czuje się ogólnie rozbity, przemęczony, ma trudności skupić się na jakimś problemie, a sen nie daje spodziewanego wypoczynku. Wizyta u lekarza, poczynione badania nie ujawniły źródła tych problemów. Niepokoisz się, bo jesteś młodym, dotąd pełnym wigoru człowiekiem, pracujesz kilka lat, praca dawała Ci sporo satysfakcji i spełnienia ambicji, również tych twórczych.

Tymczasem obserwujesz u siebie dziwną bierność, brak motywacji do pracy, poczucie przepracowania, mimo że Twój zakres obowiązków nie powiększył się. Czujesz się zagubiony, brak ci pewności siebie. Twoje relacje z otoczeniem, nawet tym najbliższym pogorszyły się. Masz poczucie osamotnienia, zagubienia. Nie podejrzewasz nawet, że niepokojące Cię objawy mogą stanowić symptomy wypalenia zawodowego, bo przecież daleko jeszcze do emerytury.

Wiedza na temat zjawiska wypalenia zawodowego, umiejętność zdiagnozowania problemu, a zwłaszcza świadomość możliwości zapobiegania jego niszczącym skutkom, mogą sprawić, że twoja praca będzie dostarczać Ci stale satysfakcji, inspiracji i zadowolenia, że będziesz widział w niej źródło twórczego rozwoju.

• Wysoka jakość
  zajęcia prowadzone są przez ekspertów posiadający przygotowanie i doświadczenie dydaktyczne w zakresie umiejętności interpersonalnych i psychologii. Kadra nastawiona jest przede wszystkim na przekazywanie wiedzy praktycznej, co ma decydujący wpływ na efektywność realizowanych szkoleń.
• Praktyczna forma
  szkolenie ma formę treningu umiejętności - na co składa się prezentacja trenera, ćwiczenia w grupach, dyskusje, analiza zachowań, poszukiwanie rozwiązań problemów. Duże doświadczenie dydaktyczne naszych trenerów gwarantuje bardzo efektywne wykorzystanie czasu przeznaczonego na szkolenie.
• Wzajemna wymiana doświadczeń
  pomiędzy uczestnikami szkolenia ,
• Konsultacje z trenerem
• Certyfikat ukończenia szkolenia.

1. Wymogi związane z pełnieniem roli menadżera.
2. Styl kierowania w kontekście predyspozycji osobistych lidera.
3. Objawy syndromu wypalenia zawodowego w sferach:
• fizycznej
• emocjonalnej
• rodzinnej
• społecznej
• związanej z pracą
4. Cechy osobowe predestynujące do wystąpienia objawów syndromu wypalenia zawodowego
5. Czynniki środowiskowe i sytuacyjne potencjalnie wpływające na rozwój syndromu wypalenia zawodowego.
6. Konsekwencje osobiste i społeczne wystąpienia zespołu wypalenia zawodowego.
7. Wypalony zespół pracowników jak sobie z nim radzić?
8. Zapobieganie zjawisku wypalenia zawodowego .
9. Wprowadzanie profilaktycznych programów prozdrowotnych w miejscu pracy.

• 11-12 CZERWCA 2012 - WARSZAWA

Koszt szkolenia wynosi 890 PLN + 23% VAT
(w opłacie tej zawarte są koszty przeprowadzenia 2-dniowego szkolenia, materiały dydaktyczne w segregatorze, obiady, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia szkolenia).

Osoby zainteresowane szkoleniem powinny wypełnić formularz zgłoszeniowy

• formularz do pobrania /plik Word - 105kb/
• formularz do pobrania /plik PDF - 100kb /

i przesłać faxem pod numer : (062) 767-15-59 lub (062) 753-10-33,

pocztą elektroniczną na adres   sekretariat@eurogrupa.pl   lub pocztą tradycyjną na adres: Dodatkowych informacji o szkoleniu można uzyskać dzwoniąc na INFOLINIĘ 0 801 011 665 lub pod numery telefonów:
(062) 767-89-08;    (062) 767-89-09;    (062) 753-10-06 od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 17.00.